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EHS方針2025

スペラファーマEHS方針2025

【基本方針】

スペラファーマ株式会社は、アステナホールディングスのサステナビリティ方針および武田薬品工業（株）大阪工場地区EHS方針に基づき、リーダーシップの積極的な関与の下、従業員全員参加によるEHS活動（安全衛生/環境保全活動）に取り組みます。

【行動方針】

1. 安全衛生
   「労働災害ゼロ」を達成・継続するとともに、「危険ゼロ」を目指して、以下の施策を通じて、安全で快適な職場づくりを推進します。

   • １） リスクアセスメントの実施とリスク低減策の実行
   • ２） 定期的な安全衛生教育の実施
   • ３） ヒヤリハット活動の推進と安全対策の実行
   • ４） 従業員の健康確保と増進、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策などの充実
   • ５） 職場巡視、点検を通じた危険箇所の洗い出しと安全対策の遂行

2. 環境保全
   環境負荷の低減および環境汚染の防止を推進するため、以下の環境目標を設定し、環境保全に取り組みます。

   • １） CO₂排出量の削減に努め、アステナグループの環境目標（2030年までに基準年2021年比でCO₂排出量をScope1、2で、30%削減）の達成に貢献します。
   • ２） エネルギー使用量の削減に努め、エネルギー使用量（電気、蒸気、水関係）を前年度より削減します。
   • ３） 廃棄物の削減に努め、資源化できない廃棄物（厨芥ごみ）を前年度比で3％削減します。

3. 遵法
   安全衛生/環境保全に関連する法律・規制・協定およびその他の要求事項を遵守します。

4. 継続的改善
   年度ごとに見直しを行い、継続的改善に努めます。

   【年度別EHS関連報告】